이직확인서가 있어야 실업급여를 신청할 수 있는 조건이 생기므로 이직확인서 작성방법 및 제출방법에 대해 알아보겠습니다.
먼저 이직확인서 문서를 아래에서 다운로드하시기 바랍니다.
- 목차 -
1. 이직확인서 작성방법
2. 이직확인서 제출방법
3. 이직확인서 신청과 발급방법
1. 이직확인서 작성방법
양식에 나와 있는 그대로 작성하시면 되므로 어려움 없이 작성할 수 있으며 보다 자세한 사항은 아래에서 참고하시기 바랍니다.
근로자(이직자) 인적 사항, 전 직장과 소재지 그리고 아랫부분에 신청날짜와 자신의 서명합니다.
※ 참고할 사항
사업장에서 이직확인 발급요청서를 받은 사실이 없다고 말할 수 있기에 요청서 밑에 이직사업장 접수 확인란 부분에 꼭 기재해 달라고 요청하세요.
그리고 절취선에 따라서 잘라서 주라고 말하며 이미지는 아래에서 참고하시기 바랍니다.
또는 이직사업장 접수확인란을 작성해서 달라고 하시고 발급요청서 1장을 복사본을 요청합니다.
2. 이직확인서 제출방법
방법은 2가지 있습니다.
하나는 본인이 직접 하거나 고용센터에 보내는 방법이 있으며 온라인, 팩스, 방문, 우편 방법이 있으나 가장 쉬운 온라인 방법을 소개합니다.
1) 온라인 접수하는 방법
먼저 위 홈페이지에 방문하여 화면 상단에서 기업서비스를 클릭합니다.
이직신고를 선택하여 이직자의 정보를 기재한 후 이직코드와 사유 등 자세한 내용을 기재하고 저장, 전송 버튼을 누르면 끝나게 됩니다.
2) 관할센터 방문
방문, 팩스, 우편 방법은 가까운 관할센터에 방문하여 제출합니다.
위 관할센터 홈페이지에 방문하면 손쉽게 찾아볼 수 있게 주소검색 기능이 있으니 활용하시기 바랍니다.
본인의 관할 고용센터를 찾은 후 팩스로 보낸다면 관할센터의 팩스번호를 물어봐서 전송하면 되며 우편으로 보낼 경우 받는 사람을 확실히 확인 후 발송하시기 바랍니다.
3. 이직확인서 신청과 발급방법
1) 이직확인서 오해
이직은 2가지 뜻을 가지고 있으며 첫째는 회사를 그만두는 것과 둘째는 회사를 옮기는 뜻이 있습니다.
일반사람들이 '이직'하면 회사를 옮기는 단어로 많이 사용했기 때문에 '이직 확인서'가 필요하다고 말하면 이해가 되지 않습니다.
'회사를 관뒀는데 회사를 옮기는 서류가 왜 필요하지?'라며 의문이 들기 때문입니다.
여기서 이직확인서에서 이직은 회사를 그만뒀다는 뜻으로 사용하니 참고하시기 바랍니다.
2) 이직확인서란
근로자의 이직한 사유, 이직 날짜, 평균 월급과 피보험단위기간 등이 있으며 실업급여에 판단이 되는 서류이므로 꼭 있어야 합니다.
3) 이직확인서 신청방법
신청방법은 퇴사한 회사에 신청하는데 사업주가 이 요청을 받아들인다면 10일 이내에 발급해야 합니다.
이직확인서는 사업주가 발급 의무가 있는데 이 요청을 받아들이지 않는다면 30만 원 이하의 과태료를 받을 수 있기 때문에 신청하면 다 발급해 주는 것으로 알면 됩니다.
4) 이직확인서 발급과정
이직확인서 발급요청을 받은 사업주는 고용복지플러스센터에 보내게 됩니다.
※ 구직급여 신청 과정
- 근로자가 사업주 이직확인서 발급 요청합니다.
- 이직확인서를 사업주는 고용플러스센터에 보냅니다.
- 고용복지플러스센터에서 신청자(이직자)가 실업급여 자격을 신청합니다.
- 고용복지플러스센터는 신청을 받은 신청자의 실업급여 자격을 판단합니다.
이직확인서를 신청하고 고용보험 누리집에서 10일 이내에 결정을 확인할 수 있습니다.
